——建设公司公开选拔后备人才  
    7月27日，根据集团《后备人才管理制度》文件精神，为了加强公司人才队伍建设，确保公司的持续发展，在二楼会议室，所有管理人员对后备人才进行无记名投票。  
    去年来，公司把公开选拔人才制度作为公司的长效管理机制，无论选拔后备人才，还是竞聘中层干部，都本着公开、公正、公平的原则，采取不记名投票制的方式，因程序透明，取得了良好的效果。此次后备人才的公开选拔，共有11人报名参加，通过自荐，再进行公开投票选拔这种方式...