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西湖股份

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深圳市西湖股份有限公司
通用分类

人事专员(偏绩效)

2021-10-09 11:33:41

提要:深圳-罗湖区 | 3-4年经验 | 本科 | 招1人

[岗位职责]

    

1、 拟定、完善公司考核治理制度及绩效考核体系 ,制定年度绩效考核事情计划并组织实施 ;

    

2、卖力绩效治理 ,包括绩效目标拟订、绩效相同等绩效考核治理流程的执行、监督与管控 ;

    

3、协助各部离开展绩效治理和绩效评估事情 ,实时解决考评历程中遇到的各项问题 ;

    

4、协助各部分、员工绩效申诉事情的受理、核实及结果处理 ;

    

5、按要求完本钱部分其他人力资源相关事情 ,如员工招聘、档案信息治理等 ;

    

6、完成上级领导交办的其他事情。

    

[任职资格]

    

1、 人力资源治理、行政治理等相关专业本科及以上学历 ;

    

2、 具有3年以上人力资源治理事情经验 ,1年以上绩效治理全历程事情经验 ;

    

3、具有良好的职业品德 ,事情细心 ,责任心强 ;

    

4、有较强的相同协调能力 ,有较好的团队相助能力 ,抗压能力强 ;

    

5、具有良好的文案撰写能力者优先考虑 ;

    

薪资:8K-10K

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